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吉林动画学院游戏学院“开拓深耕”学产实践教学平台

作者:夏睿  来源:吉林动画学院责编   更新:2015-8-31 10:16:55  点击:  切换到繁體中文

 


副董事长、副校长刘欣发表讲话



副校长朱莉发言


8月27日,吉林动画学院游戏学院2015-2016年度第一学期教职工大会在产业大厦16楼大会议室召开,会上公布了游戏学院新一届领导班子的任命。调整之后,游戏学院新一届领导班子满载希望正式起航,为游戏学院“开拓深耕”学产对接实践教学平台,核心打造祖龙实训平台提供基础保障。这次全新的调整符合学校“学研产一体化”办学模式的需求,夯实了游戏学院顶层建筑,有力地提高吉林动画学院在游戏学科教育领域的核心竞争力。



校长助理孙淑梅宣读了游戏学院领导任职决定


打造全新领导班底,提升教科研水平


会上,吉林动画学院校长助理孙淑梅宣读了游戏学院领导任职决定。根据学校董事会安排,游戏学院聘请白立明为游戏学院副院长;葛莹莹为游戏学院数字媒体艺术系副主任;金先军为游戏平台综合办主任。根据任职重新调整明确了工作分工,游戏学院院长杜振光负责学院学科专业建设、人才培养及课程体系建设;负责游戏平台建设与管理工作;负责双师型教师队伍建设与管理;负责教科研、学术活动等工作;负责招生及就业工作;负责与完美公司的合作与对接工作;负责学院教风、学风工作;负责学院制度建设工作。副院长白立明协助院长做好学院学科专业建设、人才培养及课程体系建设;负责学院学研产一体化推进,统筹游戏平台管理工作;负责学院教学运行管理工作;参与双师型教师队伍建设与管理工作。院长助理冯长宝协助院长负责学科专业建设、人才培养及课程体系建设;协助副院长做好日常教学运行和教学管理工作;协助院长负责教科研工作;协助院长负责教风、学风工作。院长助理夏睿协助院长负责行政管理、学生管理、招生就业工作;协助院长负责学院制度建设工作;协助院长负责学术活动、展览赛事等工作;负责学院配置的教学、办公空间的日常管理工作;负责学院网站建设及档案、资产管理、无形资产管理等工作。游戏平台综合办主任金先军协助院长负责游戏平台项目管理,包括项目的筹备、项目进度、项目完成情况组织评估等;协助院长负责对外合作项目联系、合作等;协助院长负责游戏平台双师型教师队伍管理工作;协助院长负责游戏平台工作量统计、核算工作;协助院长负责游戏平台资产、无形资产以及档案管理等。



游戏学院院长杜振光发言


根据此次调整,白立明身兼游戏学院教学副院长及与产业平台对接的吉林炫通网络科技股份有限公司总经理双重职务,这为游戏学院平台项目引进与产出起到不可或缺的作用。白立明副院长在会上表示:愿与游戏学院全体同仁共同努力建设平台。“我们在建设过程中会有困难,也会有一些问题存在,如师生比例问题,教师行业经验较少,基础力量薄弱等,致使平台推进上难有成效,但办法措施也会有的,一是要继续大力学研产一体化办学模式,人才培养定位面向产业需求,同时要与未来专业建设发展方向接轨,补齐行业布局。二是公司与学校加大资金投入,并行商业立项、个人团队立项,吸引人才加入团队,一方面要充实双师型队伍,一方面也要培养自己的教师团队,带动学生做项目,一同打造更好的游戏平台。”


宣布游戏学院任职决定后,朱莉副校长发言:“学校对游戏学院非常重视,一方面学院本身有举足轻重的地位,一方面游戏学科是新兴学科,是我们学校的特色专业,学校会力争在各个环节帮助游戏学院发展,同时也希望游戏学院在教科研成果建设上更下功夫,在新的领导班子组建后,提升学院教科研水平,再创美好未来。”



游戏学院副院长白立明发言


“开拓深耕”,全面推进“学研产一体化”


吉林动画学院副董事长、副校长刘欣在会上指出,游戏学院围绕学研产一体化及游戏平台与完美祖龙合作的发展,根据人才培养方案、课程体系调整以及十三五发展定位,集合了校内、外多方面的力量组成了现任的领导班子,希望游戏学院在“学研产一体化”推进及实现十三五发展目标方面有更好的成绩。游戏学院是学校力挺的特色学科建设学院,也是学校不遗余力、调配资源发展的核心学院,游戏学院与吉林动画学院的发展密切相关,是学校“学研产一体化”的成果建设重要基地。此次调整,是学校根据“学研产一体化”办学思路,有力发挥与完美祖龙平台合作开展,推动项目研发,平台阔步改造建设的需要,不仅配备了教学副院长,为学科建设、基础教学、教科研开展提供保驾护航的有力支撑,还为此配备了游戏实践平台综合办主任,为平台项目管理、对外合作交流、双师型队伍建设提供服务和支撑。


刘欣副董事长、副校长对游戏学院全体教职员工及新上任的领导班子寄予厚望,并代表董事长、校长对学院未来的发展提出六点希望:一是继续大力推进师资队伍建设。二是强化教学管理团队与实践平台团队的融合。三是加强教科研建设与管理,推进游戏学科教材建设;四是学生管理、行政管理做好体系建设,服务教学,保障游戏学院各项工作的开展。五是薪酬改革要与人力部门对接推进,争取早日完成学院工资调整。六是希望学院上下思想统一、密切配合,各项工作开展时以大局为重。


这次游戏学院领导班子任职调整,是学校管理结构的需求,同时也是游戏学院的定位发展考虑结果。调整之后将更有利于深化“学研产一体化”办学模式,加强教学和产业的融合与对接,从而提升游戏学院品牌效应,扩大游戏学院社会影响力。



会议现场


增强行业影响力 加速师资队伍建设


创造游戏学院的完美未来要靠领导班子团结协作、务实敬业、开拓创新,以及全院教职员工的上下一心、密切配合来实现,领导班子要有良好的战略思维和整体执行力,注重抢抓机遇,推进教学改革、优秀人才引进、科研创新、平台建设等。杜振光院长在总结发言时鼓励全院教职员工以游戏学院的荣辱为使命,打造游戏学院品牌影响力,力争话语权,在行业、产业、教育业上都有自己的一席之地,要打破项目研发时遇到的各种瓶颈,同时要把人才培养作为根本核心不动摇,学院领导班子要从技术研发、人力支持等方面更好地为大家提供服务。在培育游戏品牌的同时加速学院师资队伍建设,不光靠校级人力部门招揽,要主动出击拉拢行业精英加入到我们的队伍来,通过多渠道完善平台的行业产业链,提升我们的专业水平,从单一的教师身份过渡到兼行业精英的双重身份。在十三五发展中,明晰定位,心存高远,励志打开游戏学院新局面。



 

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