近日，一篇39岁某企业社长辻豊在每日新闻上投稿的文章遭到了很多网友的质疑。文章称在电车内目击到了自己公司的一名30多岁的试用期员工在下班时看漫画，并以此为理由将这名试用期的员工辞退了。

在文章中，社长还特意承认了被解雇的员工的工作能力，只是因为社长认为与其把时间浪费在发短信和看漫画上，还不如多休息一下。并指出虽然被解雇的员工曾问道“在下班后看漫画有什么错”，不过虽然下班之后干什么是个人的自由，但是否将试用期员工转正却也是自己的自由。

如此理直气壮的使用领导权限辞退员工并公开在报纸上投稿的做法，在网上也引发了不少争论。有人指出虽然或许三十多岁的人在电车里看漫画稍显不妥，不过社长自己都觉得这个人有能力却还要因这点小事而开除员工，实在让人质疑这名社长的脑子是不是有问题。而且，根据文章来看，社长的主张还是“在电车里休息一会如何”，实在令人无语。