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日媒评选“最想当同僚的新人同事类型”

作者:佚名 文章来源:腾讯 点击数 更新时间:2016-3-11 14:34:55 文章录入:贯通日本语 责任编辑:贯通日本语

伴随着毕业季的临近,相信很多动漫迷已经开始面对就业的烦恼了吧?那么作为一个新人,我们应该以怎样的心态入职才能让公司的同事满意呢?对此,近日就有日本媒体进行了调查。


■开朗的笨蛋跟优秀却消极的新人,到底你会选择哪一种加入自己的公司呢?


开朗的笨蛋270人(62.1%)


优秀却消极的新人165人(37.9%)


从结果来看,大多数的人还是愿意选择开朗的笨蛋。那么为何他们会有这样的想法?快点来看看吧!


日媒评选“最想当同僚的新人同事类型”


■开朗的笨蛋


●因为淘气并且坦诚


“只要有笑容就好,很多问题都可以用微笑的力量来解决。”(39岁/医疗·福利/女性)


“因为开朗的孩子都很坦诚。”(40岁以上/电力·燃气·石油/男性)


“因为我们是在经营店铺,所以这样的更好。”(31岁/小卖部/女性)


“开朗的人总不会吃亏。”(39岁/机械·精密机器/男性)


●能够让职场变得开朗起来


“因为公司里的气氛很重要。”(32岁/房地产/女性)


“职场也需要团队活跃者的。”(34岁/学校·教育相关/女性)


“每天在一起会很开心的。”(35岁/宾馆·旅行/女性)


“如果很开朗,那么职场气氛会不错。”(31岁/医疗·福利/女性)


●让工作变得更加顺利


“如果性格阴暗,那么就很难保持交流了。”(40岁以上/商社/男性)


“因为是柜台营业,所以阴暗的孩子会让人印象变差。”(25岁/医疗·福利/女性)


“容易打交道,教会工作也变得容易。”(40岁以上/电力·燃气·石油/男性)


“这种就算失败也能继续前进的家伙最棒了。”(40岁以上/建筑·土木/男性)


日媒评选“最想当同僚的新人同事类型”


■优秀但是阴暗


●只要能好好干活就行了


“只要能工作,那么其他都可以原谅。”(27岁/学校·教育相关/女性)


“事务性的工作,性格什么的没有关系啊。”(40岁以上/运输·仓库/男性)


“即便阴暗,但能做好工作就行。”(40岁以上/小卖部/女性)


“阴暗不会影响工作,做好事就OK。”(34岁/医疗·福利/女性)


●我讨厌笨蛋


“笨蛋是不能托付工作的。”(40岁以上/电机/男性)


“笨蛋无药可救。”(40岁以上/房地产/男性)


“即便开朗,笨蛋就是笨蛋。”(38岁/医疗·福利/女性)


“笨蛋不会明白工作的意义。”(31岁/纤维/女性)


●其他


“开朗的笨蛋。因为治疗笨蛋很简单啊。”(24岁/其他/男性)


“开朗的笨蛋。阴暗容易变得忧郁。”(35岁/其他/女性)


“优秀但是阴暗。阴暗给人深思熟虑的印象。”(29岁/医疗/女性)


“优秀但是阴暗。阴暗的部下更容易跟随自己。”(40岁以上/房地产/男性)





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