不管在动漫还是日剧电影中,日本企业总是给人上下等级分明,新人必须乖乖接受老鸟教导的感觉。但随着时代变迁,新人不服管的现象越来越多。有日媒对200名进入工作岗位三年以内的20代社员进行调查,得出了有趣的结果。 【新人认为没必要的商务礼仪TOP10】 1.工作前5分钟就要到岗。 “本来就应该在营业时间开始才开始工作的。”(26岁男性) “我认为这种新人教育是不良习惯。”(27岁男性) 2.电话铃响两声以内就得接电话。 “我不可能老是注意电话有没响。”(25岁男性) 3.拜访某地时倒的茶,对方不喝。 “不喝别人倒的茶很失礼。”(25岁女性) 4.要送客送到电梯门关上是一种礼貌。 “这种行为太刻意了。”(25岁女性) 5.考勤相关联系一定要打电话(邮件和LINE都不行)。 “邮件可以联系多人。”(24岁男性) 6.报告、联络与沟通要勤快。 “真不明白为什么连鸡毛蒜皮的事都要报告上去。”(23岁女性) 7.企业里必须使用正确敬语。 “明明很少人能做到,却要求我们这么做,真奇怪。”(27岁男性) 8.进办公室要敲3至4次门。 “敲两次就够了。”(20岁男性) 9.向多人发私密邮件要说失礼了。 “我不明白有什么好道歉的。”(24岁女性) 10.给公司以外的人发邮件要说失礼了。 “现在全世界都在广泛运用邮件,没人会对邮件而生气吧。”(25岁男性) 日本网友们看到这个调查后纷纷发表意见:“唉,这群人好废。”“现在时代不同了。”“这不知道有多少个新人能充分理解商务礼仪。”“早5分钟到岗可以有更多充裕时间来处理事情。”“上学都要提早5分钟到校啦。”“有人是会连同垃圾邮件一起误删邮件的,所以不能用邮件进行联系。”“自己本身就该有判断能力,哪些报告是必要的,嫌麻烦的会造成致命错误的。” |
不服管!日本企业调教新人已成过去式
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